中國(guó)自“十一五”以來(lái)，正在積極進(jìn)行各個(gè)產(chǎn)業(yè)的調(diào)整及升級(jí)，其中也包括了PCB產(chǎn)業(yè)。自2007年以來(lái)不斷調(diào)整的貨幣政策及陸續(xù)頒布的各項(xiàng)法令等等，都對(duì)PCB廠商的經(jīng)營(yíng)環(huán)境產(chǎn)生相當(dāng)大的影響。

人民幣升值

一些以出口為主的PCB廠商，出口計(jì)價(jià)主要幣種為美金，至于其它計(jì)價(jià)幣種采用的比重較少，所以在外匯避險(xiǎn)上通過(guò)幣種轉(zhuǎn)變的空間不多，較多廠商采用契約為約定匯率，或一定程度的匯率調(diào)整空間做為再議價(jià)的基礎(chǔ)。

由于人民幣不斷升值，各個(gè)廠商收到美金后轉(zhuǎn)換為人民幣之?dāng)?shù)額定會(huì)減少，導(dǎo)致廠商出口成本提高，影響了PCB出口價(jià)格。根據(jù)大致統(tǒng)計(jì)：目前PCB各廠的成本結(jié)構(gòu)約為人工成本占10％、制造成本占50％、材料成本占40％，在假設(shè)人民幣升值10％的情況下，成本就會(huì)提升2％～6％左右。

勞動(dòng)合同法

自2008年1月1日中國(guó)開始施行新的勞動(dòng)合同法，此次的法令政策修正，使勞動(dòng)者工作權(quán)及勞動(dòng)者福利得到保障，其中增加了企業(yè)的作業(yè)程序、勞動(dòng)者的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同、合法休假及必需提供足額的五金(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、疾病、生育保險(xiǎn)金)等等，在一定程度上也大大的增加了企業(yè)的人工成本的支出。預(yù)估，勞動(dòng)合同法的推行將提高人工成本10％左右。

環(huán)保法令

對(duì)于PCB廠家而言，新設(shè)廠以及已設(shè)廠的企業(yè)都面臨著不同的困境。新設(shè)廠家申請(qǐng)?jiān)O(shè)廠時(shí)，所遞交的申請(qǐng)書上含有電鍍字眼，即遭受拒絕不允許設(shè)廠，包括載板廠家所面臨的也是如此。

已設(shè)廠的企業(yè)所面對(duì)的則是廢水量問(wèn)題，政府在廢水排放量及回收量做雙重管制，若額度己面臨用完的廠商，不得不面臨被減量或是投資更昂貴的環(huán)保設(shè)備以符合標(biāo)準(zhǔn)。使得許多企業(yè)提早尋找替代生產(chǎn)基地，如東南亞及大陸內(nèi)陸等等。目前仍有擴(kuò)建空間的企業(yè)，大致上也都會(huì)在2009年用完其額度，使得未來(lái)PCB企業(yè)如何在法令限制中尋求新的發(fā)展，倍受矚目。

新企業(yè)所得稅制

2008年1月1日施行的企業(yè)所得稅新制度中規(guī)定，新建企業(yè)所得稅目標(biāo)，就是要將內(nèi)外資企業(yè)所得稅統(tǒng)一為25％，大多數(shù)PCB廠商過(guò)去沒廠均設(shè)于高新技術(shù)園區(qū)內(nèi)，且享有高新技術(shù)認(rèn)定，所以均享有稅率優(yōu)惠，大多數(shù)廠商稅率均為15％，且享有二免三減半。

對(duì)于新建企業(yè)所得稅的施行，政府雖然給予老企業(yè)緩沖時(shí)間，其采用逐年上調(diào)的方式，級(jí)距分別為2008年稅率18％、2009年稅率20％、2010年稅率22％、2011年稅率24％、2012年稅率25％。

但2007年3月后新進(jìn)入建廠的企業(yè)則適用25％的企業(yè)所得稅規(guī)定。因此稅率的變動(dòng)也影響了凈利水平。