近日，IPC宣布發(fā)布了兩篇兩年一度的研究報告——"2006年至2007年P(guān)CB行業(yè)工資率和薪資報告"及"2006年至2007年電子制造服務(wù)（EMS）行業(yè)工資率和薪資報告"。

 

　　PCB行業(yè)薪資報告呈現(xiàn)了41個職位的綜合數(shù)據(jù)及其相關(guān)職位描述。報告按地區(qū)（美國和加拿大）和公司規(guī)模劃分，提供了該行業(yè)的歷史與當(dāng)前薪資數(shù)據(jù)，包括有關(guān)受訪公司職位與薪資制度、福利及銷售報酬體系的綜合數(shù)據(jù)。

 

      研究顯示，自2004年以來，美國和加拿大PCB行業(yè)的小時工資不斷上漲。帶薪職位也呈現(xiàn)出類似的趨勢。總體而言，2006年至2007年，企業(yè)平均預(yù)計薪資預(yù)算增加了超過3%。

 

      EMS行業(yè)薪資報告呈現(xiàn)了30個職位的綜合數(shù)據(jù)及其相關(guān)職位描述。報告按地區(qū)（美國和加拿大）和公司規(guī)模劃分，提供了該行業(yè)的歷史與當(dāng)前薪資數(shù)據(jù)，包括有關(guān)受訪公司職位與薪資制度、福利及銷售報酬體系的綜合數(shù)據(jù)。