勞動(dòng)合同法即將實(shí)施，企業(yè)薪資成本壓力加劇似可預(yù)期，不過，對(duì)臺(tái)灣進(jìn)入大陸的PCB業(yè)者來說，此部分的影響極為有限，柏承推估新制對(duì)業(yè)界人工成本的增加，頂多在5％至15％間，耀華也表示，影響一定有，但即使增加，仍在可以接受的范圍內(nèi)，并不會(huì)因此作出前進(jìn)越南的決議。

　  根據(jù)PCB公司指出，新勞動(dòng)合同法對(duì)人事成本的增加約5～10％，但由于人事占總制造成本比重低，故對(duì)總成本增加影響應(yīng)屬有限。但由于大陸人工成本年年上漲，且幅度不少，加上匯率持續(xù)升值，中長期對(duì)整體臺(tái)商（不只PCB）的獲利仍會(huì)造成影響。